Sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Entwicklung von Teams?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte aus der ganzen Schweiz mit erstklassigen Arbeitgebern.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der effizienten Gestaltung von Geschäftsprozessen verschrieben hat und ständig nach Innovation strebt. Das Unternehmen schätzt ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teil dieses Teams tragen Sie dazu bei, die Servicequalität zu steigern und organisatorische Strukturen nachhaltig zu verbessern.

Teamleitung Back Office (80–100 %) in Bern gesucht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden.
• Begleitung der Mitarbeitenden durch individuelles Coaching und passende Entwicklungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Umsetzung fachlicher Vorgaben, Prozesse und Qualitätsstandards im Team.
• Überwachung der Gesamtleistung des Back Office und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Förderung einer offenen Feedbackkultur und kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den unterstützten Bereichen und Sicherstellung klarer Erwartungen und zuverlässiger Dienstleistungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Leistungen und organisatorischen Strukturen als Mitglied des Führungsteams Service Center.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine höhere Berufsbildung, beispielsweise als Führungsfachfrau beziehungsweise Führungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder als dipl. Betriebswirtschafter HF.
• Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung eines größeren Teams.
• Klare, wertschätzende und verbindliche Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Verantwortung sinnvoll zu delegieren.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen sowie Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zu erkennen und gemeinsam mit internen Partnern in tragfähige Lösungen zu überführen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere und adressatengerechte Kommunikation in Deutsch; gute Französischkenntnisse von Vorteil.
• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Berufsbildung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Förderung einer offenen Feedbackkultur und kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den unterstützten Bereichen und Sicherstellung klarer Erwartungen und zuverlässiger Dienstleistungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Leistungen und organisatorischen Strukturen als Mitglied des Führungsteams Service Center.

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• Klare, wertschätzende und verbindliche Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Verantwortung sinnvoll zu delegieren.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen sowie Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zu erkennen und gemeinsam mit internen Partnern in tragfähige Lösungen zu überführen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere und adressatengerechte Kommunikation in Deutsch; gute Französischkenntnisse von Vorteil.
• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Berufsbildung

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