Sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Personalentwicklung und Bildungsmanagement?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor mit dem Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Mit der Einstellung einer neuen Leitung im Bereich HR-Entwicklung möchte man die Weiterentwicklung des Bildungsportfolios und die Positionierung als attraktiver Ausbildungsbetrieb vorantreiben.

Leiter(in) HR Entwicklung, 80 - 100 % in Weinfelden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du führst und entwickelst ein Team von fünf Personen: zwei Senior HR Entwickler, eine HR Entwicklerin und ein Jobtandem für Grundbildung und Berufseinstieg.
• Du verantwortest das Bildungsportfolio der Bank - von der Bedarfsabklärung über Konzeption und Durchführung bis zur Wirkungsmessung.
• Du baust unser Angebot im Bereich Beratungs- und Vertriebskompetenzen weiter aus.
• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in Qualifizierungsfragen, steuerst das Bildungsbudget und unsere externen Partner und entwickelst unser digitales Lernökosystem weiter.
• Du hältst die Qualität unserer Grundbildung hoch und positionierst die TKB als attraktive Ausbildnerin in der Region.

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung oder Wirtschafts-/Organisationspsychologie; eine Weiterbildung im Bildungsmanagement ist ein Plus.
• Mehrjährige Führungserfahrung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, davon nachweislich in der Konzeption von Ausbildungsprogrammen.
• Erfahrung mit Beratungs- und Vertriebsausbildungen sowie mit Zertifizierungssystemen (z.B. SAQ) ist ein wesentlicher Vorteil, Kenntnisse des Bankgeschäfts ebenfalls.
• Sicherheit in Didaktik, Blended Learning, Lerntransfer und Bildungscontrolling; erste Erfahrung mit KI-gestützten Lernformaten.
• Du bist eine Persönlichkeit, die klar und wertschätzend führt, Führungskräfte auf Augenhöhe überzeugt und Themen eigenständig zur Umsetzungsreife bringt.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in Qualifizierungsfragen, steuerst das Bildungsbudget und unsere externen Partner und entwickelst unser digitales Lernökosystem weiter.
• Du hältst die Qualität unserer Grundbildung hoch und positionierst die TKB als attraktive Ausbildnerin in der Region.

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• Erfahrung mit Beratungs- und Vertriebsausbildungen sowie mit Zertifizierungssystemen (z.B. SAQ) ist ein wesentlicher Vorteil, Kenntnisse des Bankgeschäfts ebenfalls.
• Sicherheit in Didaktik, Blended Learning, Lerntransfer und Bildungscontrolling; erste Erfahrung mit KI-gestützten Lernformaten.
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