Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Vielfalt und Inklusion in der öffentlichen Verwaltung voranzutreiben?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine bedeutende städtische Organisation, die sich der Förderung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion verschrieben hat. Die Organisation legt großen Wert auf ein offenes, engagiertes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit dieser neuen Position möchte das Unternehmen die strategische Weiterentwicklung im Bereich Diversität aktiv vorantreiben und nachhaltige Veränderungen bewirken.

Expert:in Diversity Management (80 %) in Winterthur

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung der städtischen Diversity-Strategie, insbesondere auch im Rahmen der Personalpolitik der Stadt Winterthur
• Unterstützung der Leitung Fachstelle Diversity und Behindertenrechte in der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
• Planung, Konzeption, Organisation sowie Durchführung von Sensibilisierungsveranstaltungen und Schulungen
• Beratung von HR-Spezialist:innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Schutz der persönlichen Integrität
• Beantwortung von Vernehmlassungen, politischen Vorstößen sowie regelmässige Berichterstattung zuhanden des Stadtparlaments

Ihr Profil

• Masterabschluss in Sozial- oder Rechtswissenschaften, von Vorteil mit einer fachspezifischen Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kommunikative, engagierte, empathische und belastbare Persöndlichkeit mit ausgewiesener Beratungs- und Auftrittskompetenz
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Unterstützung der Leitung Fachstelle Diversity und Behindertenrechte in der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
• Planung, Konzeption, Organisation sowie Durchführung von Sensibilisierungsveranstaltungen und Schulungen
• Beratung von HR-Spezialist:innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Schutz der persönlichen Integrität
• Beantwortung von Vernehmlassungen, politischen Vorstößen sowie regelmässige Berichterstattung zuhanden des Stadtparlaments

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• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kommunikative, engagierte, empathische und belastbare Persöndlichkeit mit ausgewiesener Beratungs- und Auftrittskompetenz
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.