Sind Sie bereit, eine zentrale Führungsrolle im Finanzbereich zu übernehmen? Dann lesen Sie weiter.

jobs-schweiz.ch bringt hochqualifizierte Fachkräfte mit herausfordernden Positionen in der Schweiz zusammen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Verwaltung finanzieller Ressourcen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und Teamarbeit, wobei Innovation und Integrität im Mittelpunkt stehen. Als Mitglied des Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, die finanzielle Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten und strategische Impulse zu setzen.

Zurich: Leitung Bereich Finanzen, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie führen die dem Bereich Finanzen zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und personell und verantworten die strategische sowie operative Führung von Rechnungswesen, Controlling und Risk Management.
• Sie stellen eine nachhaltige finanzielle Steuerung der Organisation sicher und entwickeln die entsprechenden Steuerungs- und Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung, Finanzierungsplanung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse und Finanzberichte.
• Sie gewährleisten ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS), ein professionelles Versicherungsmanagement und begleiten strategische Projekte, Investitionsvorhaben sowie Organisationsentwicklungsprozesse aus finanzieller Perspektive.
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung und den Stiftungsrat mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und vertreten die Organisation gegenüber Revisionsstellen, Finanzinstituten, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sie arbeiten federführend im Finanzausschuss des Stiftungsrats mit und engagieren sich in externen Gremien und Fachgruppen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung auf Managementebene.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzplanung, Risiko- und Ressourcenmanagement.
• Kenntnisse in den Besonderheiten und regulatorischen Rahmenbedingungen des gemeinnützigen Wohnungsbaus sind wünschenswert.
• Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft beziehungsweise im Real Estate Management.
• Fundierte Praxis in der Entwicklung und Anwendung finanzieller Steuerungsinstrumente sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen.
• Gewandte Kommunikation auf allen Stufen und ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Kenntnisse in den Besonderheiten und regulatorischen Rahmenbedingungen des gemeinnützigen Wohnungsbaus sind wünschenswert.
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