Sind Sie ein erfahrener Jurist mit Spezialisierung auf Sanktionsrecht und internationalem Recht?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit exzellenten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der globalen Wahrung von Rechts- und Sicherheitsstandards verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und integrative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation Großgeschrieben werden. Mit dieser neuen Position wollen wir eine engagierte Persönlichkeit gewinnen, die den globalen Sanktionsrahmen maßgeblich mitgestaltet und das Unternehmen in einer sich ständig wandelnden regulatorischen Landschaft sichert.

Legal Counsel - Trade Sanctions (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Als Legal Counsel – Trade Sanctions übernehmen Sie eine neu geschaffene Rolle im Group Legal und beraten die Geschäftsbereiche in sanktionsbezogenen Angelegenheiten.
• Sie tragen als Teil eines internationalen, kooperativen Juristenteams dazu bei, das globale Geschäft der Gruppe zu schützen und zu fördern, insbesondere in einem der dynamischsten und geopolitisch sensibelsten Rechtsräume.
• Sie unterstützen Group Legal bei der Absicherung unserer weltweiten Aktivitäten gegen Sanktionsrisiken durch praktische, grenzüberschreitende Rechtsberatung, Überwachung internationaler Sanktionsregime (EU, UK, USA, CH) und Entwicklung von Risikominderungsstrategien.
• Rechtliche Beratung und Recherche werden von Ihnen durchgeführt, um praktische Lösungen für komplexe, multi-jurisdiktionale Sanktionsfälle zu bieten.
• Sie unterstützen bei Untersuchungen möglicher Verstöße gegen Sanktionen, koordinieren mit externen Anwälten und Aufsichtsbehörden.
• Sie identifizieren proaktiv Trends und Entwicklungen im Sanktionsraum (UN, EU, US, UK, Schweiz) und tragen dazu bei, sie in die Geschäftsstrategie zu übersetzen.
• In Zusammenarbeit mit Compliance und anderen Abteilungen beraten Sie bei der Entwicklung interner Richtlinien, Politiken und Grenzstrategien.
• Sie verwalten die Sanktionsdokumentation, das Tracking und die Nachverfolgung, inklusive der Pflege von Sanktionsklauseln und gemeinsamer Wissensressourcen.
• Sie unterstützen das Sanctions Lawyers Network, insbesondere bei der Vorbereitung von Updates und der Informationskoordination.
• Alle weiteren Themen im Rahmen des Teams für Unternehmensrecht werden ebenfalls von Ihnen proaktiv betreut.

Ihr Profil

• Master-Abschluss in Jura oder eine gleichwertige juristische Qualifikation in einer EU/UK/US-Region. Die Zulassung als Rechtsanwalt ist von Vorteil.
• Mindestens 2-4+ Jahre relevante Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung, mit Erfahrung im Handels- und Sanktionsrecht, AML oder internationalem Wirtschaftsrecht.
• Gutes Verständnis der wichtigen Sanktionsregime, insbesondere EU, UK, US, Schweiz.
• Klare, präzise und korrekte Schreibfähigkeiten, um komplexe rechtliche Konzepte verständlich zu übersetzen.
• Proaktives, selbstständiges und pragmatisches Handeln, mit starker Eigenverantwortung und der Fähigkeit, risiko- und geschäftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
• Hohe Integrität und Urteilsfähigkeit, um auch in sensiblen oder zeitkritischen Situationen professionell zu bleiben.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effiziente Beziehungen abteilungsübergreifend aufzubauen.
• Hervorragende analytische, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit starkem rechtlichem Instinkt.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen, Ruhe zu bewahren und effektiv zu organisieren.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit legaler Software und Risikomanagement-Tools.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.