Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Key Account Management auf das nächste Level heben?

Jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen spezialisiert hat. Es legt grossen Wert auf eine innovative, teamorientierte Arbeitskultur und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Als neuer Key Account Manager Sales tragen Sie dazu bei, den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Key Account Manager Sales (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung strategisch wichtiger Key Accounts zur Maximierung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen.
• Erarbeitung kundenorientierter Strategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Kundenprofile.
• Durchführung kontinuierlicher Umsatzplanungen und Datenanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen.
• Aktivierung von Sales-Wachstumstreibern wie Distribution, Vermarktung, Promotion, POS und Pricing.
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Controlling, Supply Chain) und Einbringung der Kunden-/Marktperspektive.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Schweizer Detailhandel.
• Ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, den Status Quo in Frage zu stellen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur cross-funktionalen Zusammenarbeit.
• Sichere Deutsch-, Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erarbeitung kundenorientierter Strategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Kundenprofile.
• Durchführung kontinuierlicher Umsatzplanungen und Datenanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen.
• Aktivierung von Sales-Wachstumstreibern wie Distribution, Vermarktung, Promotion, POS und Pricing.
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Controlling, Supply Chain) und Einbringung der Kunden-/Marktperspektive.

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• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Schweizer Detailhandel.
• Ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, den Status Quo in Frage zu stellen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur cross-funktionalen Zusammenarbeit.
• Sichere Deutsch-, Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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