Sind Sie leidenschaftlich an IT-Lösungen interessiert und möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die Entwicklung und Implementierung von hochwertigen IT-Lösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Innovation und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Mit der Einstellung eines neuen IT Application Solutions Lead möchten sie ihre technische Expertise erweitern und die digitale Transformation vorantreiben.

Wangen b. Dübendorf IT Application Solutions Lead (80-100%) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigene End-to-End-Softwarelösungen und Architektur, mit Schwerpunkt auf Salesforce-basiertem Riskonnect und weiteren Anwendungen, verantworten.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsstellen und Anbietern, um Bedürfnisse in klare technische Anforderungen zu übersetzen und Wissen zu transferieren.
• Technische Auslieferung über den gesamten Lösungslebenszyklus führen, von Anforderungen und Design bis zu Deployment, Go-Live und Support, inklusive Administratoraufgaben.
• Hohe Qualität der Lieferung durch Auswirkungenanalysen, Release-Planung und Abstimmung mit Geschäftsprozessen sicherstellen.
• Stabile Betriebsabläufe durch proaktive Überwachung, koordinierte Releases und 2nd/3rd-Level-Support gewährleisten, inklusive Anbieter- und Zugriffsmanagement.
• Kontinuierliche Verbesserung und zukunftsfähige Lösungen vorantreiben, mit Fokus auf IT-Roadmap und Jahresbudgetplanung.

Ihr Profil

• Hands-on Salesforce-Konzept- und Administratorerfahrung, idealerweise inklusive Riskonnect, Experience Cloud und kundenspezifischer Anwendungen; Lernbereitschaft für zusätzliche Plattformen.
• Gutes Verständnis von Benutzer- und Zugriffsmanagement, APIs und Integrationen sowie Datenmodellen/Databases.
• Erfahrung mit Softwaretests, Release-Management, externen Anbietern und Risiko-Management-Umgebungen ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Geschäftsbereich - ATM-Betriebssicherheit, Informations- oder physische Sicherheit, Revision oder Compliance-Rahmen - sind Pluspunkte.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um technische Themen in Business-Sprache zu übersetzen.
• Flexibilität: Schnell an sich ändernde Situationen anpassen, offen für neue Ideen und Feedback sein und bei Bedarf im Team unterstützen.
• Teamfähigkeit: In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern aktiv Beiträge, Ideen und Erkenntnisse einbringen.
• Wachstumsorientierte Denkweise: Herausforderungen als Chancen nutzen, stetig lernen und sich verbessern sowie limitierende Überzeugungen überwinden.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns deine Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen deine Bewerbung persönlich und gleichen deine Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn du nicht sämtliche Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Möglicherweise passt dein Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk. Deine Vorteile mit jobs-schweiz.ch jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen findest du passende Karrierechancen sowohl in deiner Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt dich dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Deine Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit deiner vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.