Sind Sie ein erfahrener Software-Experte, der eine führende Rolle in der digitalen Zukunft übernehmen möchte?

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit großartigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz zusammen.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster Softwarelösungen spezialisiert hat, mit dem Ziel, die digitale Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kreative und kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und Weiterentwicklung fördert. Als neues Mitglied im Team werden Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Software-Architekturen beitragen und so die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärken.

Head Software Development 100% (m/w/d) in Horgen

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Software-Entwicklungsabteilung, inkl. disziplinarische und fachliche Führung des Software-Entwicklungsteams
• Formulierung, Implementierung und Kommunikation der Software Entwicklungs-Strategie (AI driven Software Engineering)
• Definition und Anwendung von modernen Software Technologien, Tools und Prozessen (AI embedded software engineering)
• Steuerung und Management externer Entwicklungspartner (Near-/Offshore)
• Verantwortung für die Qualität und termingerechte Auslieferung aller Software-Deliverables entlang agilem Vorgehen
• Entwicklung, Überprüfung und Integration moderner Software-Systeme und Sicherheitsmassnahmen
• Definition von Software-Architekturen, Schnittstellen und technischen Ressourcen
• Sicherstellung der Wartung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Software über den gesamten Lebenszyklus
• Analyse und Bewertung von Software-Anforderungen und Lösungsalternativen
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Ihr Profil

• Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit modernen Technologie-Stacks (inkl. Nutzung von AI in der Software-Entwicklung)
• Langjährige Führungserfahrung als Leiter/in von Software-Entwicklungsteams
• Nachweisliche Erfahrung im Management und in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern (Near-/Offshore)
• Ausgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern aus Business und IT konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English
• Erfahrungen im Financial Service Umfeld
• Analytisches Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
• Freude daran, ein Team zu befähigen und weiterzuentwickeln

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erfahrungen im Financial Service Umfeld
• Analytisches Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
• Freude daran, ein Team zu befähigen und weiterzuentwickeln

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