Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Strategiebereich auf die nächste Stufe zu heben?

jobs-schweiz.ch bringt erstklassige Talente mit großartigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz zusammen.

Unser Kunde ist eine weltweit führende Organisation, die innovative Lösungen im Bereich Strategie und M&A anbietet und sich zum Ziel gesetzt hat, nachhaltigen Mehrwert für globale Märkte zu schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, der Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Ihre Verstärkung wird dazu beitragen, bedeutende strategische Projekte voranzutreiben und bedeutende Akquisitionen zu begleiten.

Strategie- und M&A-Programm für Global Early Talent in Zürich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Am gesamten strategischen Zyklus beteiligt sein, von Diagnose, Markt- und Wettbewerbsanalyse, strategischer Modellierung und Planung bis hin zu Portfoliomanagement und M&A-Aktivitäten sowie Leistungsmanagement.
• Regelmäßige Makroökonomie-, Markt- und Wettbewerbs-Updates bereitstellen.
• Zur Strategieentwicklung beitragen – Ergebnisse auch bei engen Fristen liefern.
• Unterstützung bei regelmäßigen Updates von Strategie- und Markteinblicken für den Vorstand und das Executive Committee.
• Geschäftspläne, prognostizierte Synergien und Bewertungen erstellen.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von M&A-Dokumentationen für Entscheidungen.
• Unterstützung in verschiedenen Phasen von M&A-Transaktionen: Planung, Bewertung, Due Diligence, Vertragsverhandlungen, Abschlussvorbereitungen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und Funktionen während des M&A-Prozesses.
• Prüfung und Handhabung von Akquisitionsvorschlägen, die von externen Parteien eingereicht werden.

Ihr Profil

• Abschluss (Master’s Niveau) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
• Frühere erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Strategieberatung, Konzernstrategie, M&A oder Investment Banking ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten – Strukturierung, Problemlösung, Modellierung.
• Leidenschaft für komplexe Problemstellungen, hohe Neugier, Lernbereitschaft und Engagement.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamgeist und globale Denkweise.
• Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit, Bereitschaft, den Status quo zu hinterfragen und Projekte voranzutreiben.
• Arbeitserlaubnis für die Schweiz, z.B. Schweizer oder EU/EFTA-Bürger (Visa-Sponsoring wird nicht angeboten).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet. Vielfältigkeit und Chancengleichheit Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Geschäftspläne, prognostizierte Synergien und Bewertungen erstellen.
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• Unterstützung in verschiedenen Phasen von M&A-Transaktionen: Planung, Bewertung, Due Diligence, Vertragsverhandlungen, Abschlussvorbereitungen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und Funktionen während des M&A-Prozesses.
• Prüfung und Handhabung von Akquisitionsvorschlägen, die von externen Parteien eingereicht werden.

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• Frühere erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Strategieberatung, Konzernstrategie, M&A oder Investment Banking ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten – Strukturierung, Problemlösung, Modellierung.
• Leidenschaft für komplexe Problemstellungen, hohe Neugier, Lernbereitschaft und Engagement.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamgeist und globale Denkweise.
• Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit, Bereitschaft, den Status quo zu hinterfragen und Projekte voranzutreiben.
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