Sind Sie bereit, eine bedeutende Führungsrolle im sozialen Bereich zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Unterstützung und Entwicklung von Menschen mit Unterstützungsbedarf widmet. Die Organisation legt großen Wert auf eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Ihre Mitarbeit wird direkt dazu beitragen, die Qualität der Begleitung kontinuierlich zu verbessern und positive Veränderungen im Leben der Klienten zu bewirken.

Zurich Bereichsleitung Wohnen und Arbeiten / Agogische Fachleitung 80 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du verantwortest als agogische Fachleitung die Qualität und Weiterentwicklung der Begleitung in der gesamten Bergquelle.
• Du unterstützt die Teamleitungen in ihrer Führungsrolle, begleitest sie in anspruchsvollen Situationen und förderst die Zusammenarbeit über die Bereiche hinweg.
• Wichtige Entscheidungen in den Bereichen werden möglichst gemeinsam erarbeitet, wobei du die Verantwortung trägst und für deren verbindliche Umsetzung sorgst.
• Als Mitglied des Geschäftsleitungsteams arbeitest du an strategischen und operativen Themen der Bergquelle mit.
• Du begleitest Projekte und stehst im Austausch mit Menschen mit Unterstützungsbedarf, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, dem Personal und Führungspersonen.

Ihr Profil

• Du verfügst über einen Bildungsabschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise bringst du Berufs- und Führungserfahrung im Behindertenbereich mit und hast Freude daran, Führungspersonen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Als reflektierte und dialogorientierte Persönlichkeit hörst du zu, beziehst unterschiedliche Sichtweisen ein und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Wichtige Entscheidungen in den Bereichen werden möglichst gemeinsam erarbeitet, wobei du die Verantwortung trägst und für deren verbindliche Umsetzung sorgst.
• Als Mitglied des Geschäftsleitungsteams arbeitest du an strategischen und operativen Themen der Bergquelle mit.
• Du begleitest Projekte und stehst im Austausch mit Menschen mit Unterstützungsbedarf, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, dem Personal und Führungspersonen.

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• Idealerweise bringst du Berufs- und Führungserfahrung im Behindertenbereich mit und hast Freude daran, Führungspersonen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Als reflektierte und dialogorientierte Persönlichkeit hörst du zu, beziehst unterschiedliche Sichtweisen ein und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.

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