Sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Immobilien und Wohnen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im sozialen Wohnungsbau und der Immobilienbewirtschaftung mit einer klaren Mission, lebenswerte und nachhaltige Wohnräume zu schaffen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit Ihrer Unterstützung wird die Organisation ihre strategische und organisatorische Weiterentwicklung maßgeblich vorantreiben und gestalten.

Bereichsleiter Wohnen & GL-Mitglied (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Organisationseinheit «Wohnen» mit rund 60 Mitarbeitenden, bestehend aus drei Fachabteilungen.
• Gemeinsam mit Ihrer Assistentin und den Abteilungsleiter*innen entwickeln Sie den Bereich weiter und prägen ihn persönlich.
• Fokus auf kaufmännische und technische Bewirtschaftung sowie die strategische Verbindung von Soziales mit Bewirtschaftung.
• Analyse, Bewertung und Neuschaffung von Standards und Prozessen in der Immobilienbewirtschaftung.
• Aktive Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation als Mitglied der Geschäftsleitung.

Ihr Profil

• Führungspersönlichkeit mit großer Leidenschaft und umfangreicher Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
• Idealerweise Erfahrung im Alterswohnen, gemeinnützigen Wohnungsbau oder Wohnbauförderung, ggf. aus einer Baugenossenschaft.
• Erfahrung im Ausbau, Umbau oder Aufbau von Strukturen und Prozessen sowie in der Leitung größerer Einheiten.
• Vorteilhaft: Unterstützung, Vorantreiben oder Konzeptionierung von Digitalisierungsprojekten.
• Höhere Ausbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, Facility-Management oder vergleichbar, samt Erfahrung im sozialen, wohn- und lebensraumbezogenen Kontext.
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und ein gutes Gespür für Menschen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Fokus auf kaufmännische und technische Bewirtschaftung sowie die strategische Verbindung von Soziales mit Bewirtschaftung.
• Analyse, Bewertung und Neuschaffung von Standards und Prozessen in der Immobilienbewirtschaftung.
• Aktive Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation als Mitglied der Geschäftsleitung.

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• Idealerweise Erfahrung im Alterswohnen, gemeinnützigen Wohnungsbau oder Wohnbauförderung, ggf. aus einer Baugenossenschaft.
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• Vorteilhaft: Unterstützung, Vorantreiben oder Konzeptionierung von Digitalisierungsprojekten.
• Höhere Ausbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, Facility-Management oder vergleichbar, samt Erfahrung im sozialen, wohn- und lebensraumbezogenen Kontext.
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und ein gutes Gespür für Menschen.

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