Sind Sie bereit, eine leitende Rolle im Bereich Web Applikationen zu übernehmen und die digitale Zukunft mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die sich der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen verschrieben hat, um die medizinische Versorgung zu verbessern. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Mit der Einstellung eines neuen Bereichsleiters für Web Applikationen möchten sie ihre führende Position im digitalen Gesundheitssektor weiter ausbauen.

Zurich Bereichsleiter:in Web Applikationen (80 – 100%)

Ihre Aufgaben

• Technologische und personelle Führung des Bereichs (Mobile, Dashboards, und Leistungserfassung), inklusive Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung der Team Leads und Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Kommunikation der strategischen Roadmap und Prioritäten für den Bereich, in Abstimmung mit der Produkt- und Unternehmensstrategie.
• Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Qualität, Lieferfähigkeit und Performance.
• Etablierung effizienter Planungs- und Liefermodelle (z. B. Sprints, Roadmaps, OKRs) und Sicherstellung der Zielerreichung über alle Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, interdisziplinären Teams sowie direkter Austausch mit Kunden und Anwendergruppen (ärztliches und Pflegepersonal).
• Vertretung des Bereichs gegenüber der Geschäftsleitung sowie in bereichsübergreifenden Gremien (z. B. Architektur und Security).
• Sicherung der internen Koordination sowie eines transparenten und effizienten Informationsaustauschs zwischen den Teams und mit anderen Bereichen.
• Harmonisierte Abstimmung des Techstacks und der CICD Prozesse im Austausch mit den Teams und anderen Bereichen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre in der personellen Führung von Entwicklungsteams oder -organisationen.
• Abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik, Medizininformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Solides technisches Verständnis moderner Web- und/oder Mobile-Entwicklung (z. B. React, TypeScript, Kubernetes), um technische Entscheidungen fundiert einordnen und begleiten zu können.
• Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe sind zentral.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und der Geschäftsleitung sowie betriebswirtschaftliches Denken.
• Erfahrung im Führen durch organisatorischen Wandel (z. B. Reorganisationen, Teamaufbau) von Vorteil.
• Interesse oder auch schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französisch.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Qualität, Lieferfähigkeit und Performance.
• Etablierung effizienter Planungs- und Liefermodelle (z. B. Sprints, Roadmaps, OKRs) und Sicherstellung der Zielerreichung über alle Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, interdisziplinären Teams sowie direkter Austausch mit Kunden und Anwendergruppen (ärztliches und Pflegepersonal).
• Vertretung des Bereichs gegenüber der Geschäftsleitung sowie in bereichsübergreifenden Gremien (z. B. Architektur und Security).
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• Harmonisierte Abstimmung des Techstacks und der CICD Prozesse im Austausch mit den Teams und anderen Bereichen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre in der personellen Führung von Entwicklungsteams oder -organisationen.
• Abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik, Medizininformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Solides technisches Verständnis moderner Web- und/oder Mobile-Entwicklung (z. B. React, TypeScript, Kubernetes), um technische Entscheidungen fundiert einordnen und begleiten zu können.
• Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe sind zentral.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und der Geschäftsleitung sowie betriebswirtschaftliches Denken.
• Erfahrung im Führen durch organisatorischen Wandel (z. B. Reorganisationen, Teamaufbau) von Vorteil.
• Interesse oder auch schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französisch.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.